Nosso escritório possui equipe de advogados especializada em Direito Trabalhista e Previdenciário, capacitada para atender demandas administrativas e judiciais, com o foco em contribuir para o crescimento sustentável dos clientes e redução de passivos trabalhistas, criando e executando e estratégias preventivas desenvolvidas em conjunto com as equipes de Recursos Humanos e departamentos jurídicos das empresas, além de negociações coletivas junto aos Sindicatos. Atuação extensa com empresas devedoras, em recuperação judicial e falência.
Oferecemos consultoria em questões previdenciárias empresariais, auxiliando na adequação destes encargos, evitando autuações por parte dos órgãos fiscalizadores.
Nossos advogados são experientes em demandas estratégicas, negociações sindicais e defesas em autuações do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e Inquéritos ou Ações Coletivas propostas pelo Ministério Público do Trabalho (MPT).
No Feiteiro Araujo, também trabalhamos com comprometimento e planejamento na defesa de altos empregados, executivos e diretores em demandas que envolvem Incidente de Desconsideração da Personalidade Jurídica, garantindo a proteção de seus direitos e evitando responsabilização pessoal em processos trabalhistas. Oferecemos todo suporte estratégico em situações de desligamento e contratações, garantindo segurança e transição adequada, seja em empresas nacionais ou em processos de expatriação.
O controle de processos no escritório é 100% digital, o que permite fornecer informações precisas e atualizadas, com indicadores personalizados de acordo com as necessidades específicas de cada cliente.
Alguns diferenciais da área trabalhista:
- Negociações com sindicatos e participação em convenções coletivas.
- Representação em procedimentos administrativos e judiciais estratégicos, envolvendo disputas trabalhistas individuais ou coletivas.
- Análise de riscos trabalhistas para fins fiscais e auditorias.
- Realização de auditorias legais.
- Assessoria em investigações e autuações relacionadas a relações de trabalho.
- Estruturação e implementação de planos de incentivo e compensação, como PLR e stock options.
- Desenvolvimento de programas de compliance trabalhista.
- Elaboração de contratos de trabalho, incluindo contratos de alto executivos e fornecimento de mão de obra.
- Pareceres e memorandos sobre relações de trabalho e imigração.
- Defesas de executivos em Incidentes de Desconsideração da Personalidade Jurídica.
Resultados da área:
- Redução de mais de R$ 70 milhões em passivos trabalhistas.
- Recuperação de mais de R$ 5 milhões em depósitos judiciais.
Com essa combinação de experiência técnica e gestão eficiente, o Feiteiro Araujo está preparado para apoiar empresas de todos os setores da indústria, e alto executivos, garantindo segurança jurídica e otimização de resultados.