Trabalhista e previdenciário

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ATUAÇÃO

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    Nosso escritório possui equipe de advogados especializada em Direito Trabalhista e Previdenciário, capacitada para atender demandas administrativas e judiciais, com o foco em contribuir para o crescimento sustentável dos clientes e redução de passivos trabalhistas, criando e executando estratégias preventivas desenvolvidas em conjunto com as equipes de Recursos Humanos e departamentos jurídicos das empresas, além de negociações coletivas junto aos Sindicatos. Atuação extensa com empresas devedoras, em recuperação judicial e falência.
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    Oferecemos consultoria em questões previdenciárias empresariais, auxiliando na adequação destes encargos, evitando autuações por parte dos órgãos fiscalizadores.
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    Nossos advogados são experientes em demandas estratégicas, negociações sindicais e defesas em autuações do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e Inquéritos ou Ações Coletivas propostas pelo Ministério Público do Trabalho (MPT).
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    Na FEITEIROARAUJO, também trabalhamos com comprometimento e planejamento na defesa de altos empregados, executivos e diretores em demandas que envolvem Incidente de Desconsideração da Personalidade Jurídica, garantindo a proteção de seus direitos e evitando responsabilização pessoal em processos trabalhistas. Oferecemos todo suporte estratégico em situações de desligamento e contratações, garantindo segurança e transição adequada, seja em empresas nacionais ou em processos de expatriação.
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    Contamos com software de controle de processos que permite fornecer informações precisas e atualizadas, com indicadores personalizados de acordo com as necessidades específicas de cada cliente.

DIFERENCIAIS

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    Alguns diferenciais da área trabalhista:
  • Negociações com sindicatos e participação em convenções coletivas.
  • Representação em procedimentos administrativos e judiciais estratégicos, envolvendo disputas trabalhistas, individuais ou coletivas.
  • Análise de riscos trabalhistas para fins fiscais e auditorias.
  • Realização de auditorias legais.
  • Assessoria em investigações e autuações relacionadas a relações de trabalho.
  • Estruturação e implementação de planos de incentivo e compensação, como PLR e stock options.
  • Desenvolvimento de programas de compliance trabalhista.
  • Elaboração de contratos de trabalho, incluindo contratos de alto executivos e fornecimento de mão de obra.
  • Pareceres e memorandos sobre relações de trabalho e imigração.
  • Defesas de executivos em Incidentes de Desconsideração da Personalidade Jurídica.

RESULTADOS

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    Redução de mais de

    +R$70

    MILHÕES EM PASSIVOS TRABALHISTAS
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    Recuperação de mais de

    +R$5

    MILHÕES EM DEPÓSITOS JUDICIAIS